女王智慧母婴护理老师在对学员讲授，如何应对雇主提的工作外的诉求。月嫂在工作中面对雇主提出的工作外诉求时，需要采取一种既专业又灵活的态度来应对。以下是老师的建议：

　　月嫂应主动了解雇主家庭的具体情况，包括家庭成员的生活习惯、宝宝的健康状况等，以便更好地提供服务。

　　当雇主提出工作外诉求时，月嫂应保持冷静，耐心倾听，然后根据自己的专业知识和经验来评估这些诉求的合理性和可行性。

　　如果诉求合理且月嫂有能力满足，可以与雇主协商调整工作计划；如果诉求不合理或超出月嫂的职责范围，应明确而委婉地拒绝，并解释原因。ng28

　　综上所述，月嫂在面对雇主提出的工作外诉求时，应明确合同内容、保持专业沟通、ng28维护自身权益、寻求第三方协助、提升职业素养以及建立信任关系。这些措施有助于月嫂更好地应对工作中的挑战，同时保护自己的合法权益。